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2297至尊品牌源于信誉:2297至尊品牌源于信誉召开纪念五四运动100周年暨双优一先表彰大会
来源：2297至尊品牌源于信誉作者：康彦龙时间：2019-05-09 14:13点击：
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为深入贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习会上的讲话精神，加强对五四运动历史意义和时代价值的认识，激励广大青年继承和发扬五四精神，自觉投身企业改革发展实践，4月26日2297至尊品牌源于信誉召开纪念五四运动 100 周年暨“双优一先”表彰大会。集团领导班子成员、所属各单位党组织书记、分管共青团工作领导、党团务工作人员和团员青年代表共计100余人参加了会议。会议由集团党委办公室主任李生祥主持。
大会主席台
大会会场
大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。集团党委副书记、总经理罗志河出席会议，并代表集团党委为大会作了致词。罗志河在致辞中向全集团青年职工致以了节日的问候，对广大青年在各条战线上做出的贡献给予了肯定，同时也提出了希望。他表示，近年来，永新集团高度重视青年工作，坚持把人才作为企业发展的第一资源，深化选人用人机制，搭建了多类别职位晋升通道，出台了系列人才成长成才的制度政策，广大青年奋战在企业改革发展、生产经营、技术创新等各条战线，热情饱满，勇于担当，为企业发展做出了重要贡献。当前永新集团正处于改革发展的关键阶段，适应新形势、完成新任务、实现新目标，需要包括广大青年在内的全集团干部职工努力奋斗去完成，广大青年要切实担负起时代赋予的光荣使命，在为企业改革发展的伟大实践中建功立业。希望广大青年,一要坚定信念，努力增强对“四个意识”“四个自信”的理解认同，坚决做到“两个维护”。二要敏于求知，牢固树立全面学习、终身学习的观念，从实践中增长才干，在服务企业发展中练就过硬本领。三要勇于创新，强化创新理念，充分利用各类平台和现代化技术，主动参与创新创造活动。四要坚韧求实，在浮躁的大环境下，专注精力成为某一领域的专家，由工匠精神发展成企业家精神。五要培养“斗争”精神，树立远大的理想和奋斗目标，不断挑战自我、战胜自我，努力实现人生价值。同时要求各级团组织、团干部一要创新工作方法，提升工作能力，努力开发青年智能，不断提高青年科技文化素质和劳动技能，充分发挥先锋和突击队作用。二要聚焦青年成长成才需要，引导广大青年把树立远大理想和脚踏实地统一起来，着力思考怎样吸引青年、引导青年、凝聚青年。三要主动关心青年、服务青年，努力做到知青年、懂青年、爱青年，不断提高共青团工作水平，为广大青年成长成才、创新创造营造良好环境；各单位、各部门一要重视青年工作，重视为各类人才搭建平台，实现创新创造，共享共创。二要深化青年人才工作的各项政策措施，推动青年快速成长成才，培养更多青春力量助力永新“双百行动”和新时期改革发展需要。
集团党委副书记、总经理罗志河为大会致词
集团党委副书记、纪委书记成炳彦讲话
集团团委副书记康彦龙作报告
集团团委副书记康彦龙代表团委班子作了《奋斗新时代，展现新作为，逐梦新征程，团结带领广大团员青年为全面推进永新集团改革发展贡献青春、智慧和力量》的报告，宣读了《关于表彰2018年度共青团工作先进集体和优秀个人的决定》。报告首先对新时代团员青年充分认识五四运动历史地位和历史意义的重要性，以及如何继承和发扬五四精神进行了阐明。共勉集团广大青年继承和发扬五四精神，增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，做永新改革发展新征程的逐梦人。并对2018年集团共青团工作作了简要回顾，提出了2019年需要重点推进的五个方面的工作。一是聚焦共青团主责主业，加强思想政治引领。深入推进“青年大学习”行动，广泛开展“青春心向党，建功新时代”主题教育实践活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年。强化网络宣传和舆论引导，积极参与主旋律、正能量传播，努力实现集团各级团组织网上有平台、有声音、有活动。二是服务党政中心大局，助力企业改革发展。加强企业形势任务宣传，引导团员青年立足岗位建功，发挥生力军作用。深入开展志愿服务活动，引导团员青年锤炼高尚品格。三是面向团员青年需求，搭建人生出彩舞台。针对青年实际需求，积极做好服务工作，举办各类青年才艺展示活动，搭建团员青年展示自我的舞台，营造青年朝气蓬勃、积极向上的企业文化氛围。四是树立大抓基层导向，规范共青团组织建设。按照团中央《基层团组织规范化建设工作的实施方案》及共青团兰州市委有关要求，推进全团基层组织标准化、规范化建设。稳步建设“智慧团建”系统，持续做好系统信息的实时更新。五是坚持全面从严治团，加强共青团队伍建设。强化团员教育管理，抓好做实团员教育评议工作，深入开展团内评先选优活动,落实推优入党制度。严格团干部配备管理,健全激励约束制度，建立考核结果与评优表彰、干部任用等工作相结合的激励约束机制。
会上表彰了永新集团2018年度“五四红旗团支部”3个，“优秀共青团干部”6名，“优秀共青团员”12名以及近三年入职的“积极向上新青年”11名。会议还对集团团委“弘扬五四精神、争做时代先锋”纪念五四运动100周年主题征文比赛获奖者进行了表彰。
最后，共青团工作分管领导集团党委副书记、纪委书记成炳彦作了讲话。首先他对受表彰的集体和个人表示�：�，对集团团委2018年工作给予了肯定。他指出，2018年集团共青团工作总体较以往有所加强，但还存在调动青年积极性、凝聚青年合力不足，基层团组织工作热情和积极性不够等问题。他要求，一要旗帜鲜明讲政治。把学习习近平新时代中国特设社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“三个根本性问题”，引导青年树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕团中央和上级团委部署，持续深入推进“青年大学习”行动，广泛动员团员青年参与“青年大学习”网上主题团课学习，团员青年要联系实际主动学，各级团组织要及时跟进督促学。二要贴近中心服务大局。要围绕凝聚青年力量，促进企业改革发展来做好工作，把想问题、搞活动是否有利于企业发展作为共青团工作的落脚点。各级团组织必须找准突破点和结合点，依据各公司实际情况，积极探索融入中心工作方式方法，高度融入发展管理，既要做好例行工作，也要加强创新突破，持续提高共青团围绕中心、服务大局的能力。三要加强共青团组织建设。按照基层团组织规范化建设工作的实施方案，分阶段推进基层组织标准化、规范化建设，从严做好“三会两制一课”制度、组织生活等基本制度落实。同时要发挥好团组织凝聚作用，各基层团组织既要认真贯彻落实好同级党组织和集团团委各项部署，并要主动结合实际，围绕有利于促进公司发展方向，创新性开展工作，不断提升团组织凝聚力，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。四要切实加强党对共青团和青年工作的领导和支持。各级党组织要认真贯彻落实“党建带团建”要求，扩大团组织和广大团员青年的活动阵地，保障活动经费，为共青团组织开展工作创造有利条件、提供有力支撑。要加强对团干部的教育、管理、监督以及培养、选拔、使用，对不能很好履行职责，或者不注重团的工作，在岗位上不作为、不主动、不干事的团干部进行调整，把德才兼备，有培养前途的的优秀青年选拔到团干部岗位上来，着力锻造一支让党放心、让青年满意的共青团干部队伍。五要加强团员青年队伍建设，团员青年要持之以恒地加强学习，来提高工作本领，培育自身的核心竞争力，以此提高个人发展质量。
大会在《中国共产主义青年团团歌》声中落下帷幕。
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大会会场
大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。集团党委副书记、总经理罗志河出席会议，并代表集团党委为大会作了致词。罗志河在致辞中向全集团青年职工致以了节日的问候，对广大青年在各条战线上做出的贡献给予了肯定，同时也提出了希望。他表示，近年来，永新集团高度重视青年工作，坚持把人才作为企业发展的第一资源，深化选人用人机制，搭建了多类别职位晋升通道，出台了系列人才成长成才的制度政策，广大青年奋战在企业改革发展、生产经营、技术创新等各条战线，热情饱满，勇于担当，为企业发展做出了重要贡献。当前永新集团正处于改革发展的关键阶段，适应新形势、完成新任务、实现新目标，需要包括广大青年在内的全集团干部职工努力奋斗去完成，广大青年要切实担负起时代赋予的光荣使命，在为企业改革发展的伟大实践中建功立业。希望广大青年,一要坚定信念，努力增强对“四个意识”“四个自信”的理解认同，坚决做到“两个维护”。二要敏于求知，牢固树立全面学习、终身学习的观念，从实践中增长才干，在服务企业发展中练就过硬本领。三要勇于创新，强化创新理念，充分利用各类平台和现代化技术，主动参与创新创造活动。四要坚韧求实，在浮躁的大环境下，专注精力成为某一领域的专家，由工匠精神发展成企业家精神。五要培养“斗争”精神，树立远大的理想和奋斗目标，不断挑战自我、战胜自我，努力实现人生价值。同时要求各级团组织、团干部一要创新工作方法，提升工作能力，努力开发青年智能，不断提高青年科技文化素质和劳动技能，充分发挥先锋和突击队作用。二要聚焦青年成长成才需要，引导广大青年把树立远大理想和脚踏实地统一起来，着力思考怎样吸引青年、引导青年、凝聚青年。三要主动关心青年、服务青年，努力做到知青年、懂青年、爱青年，不断提高共青团工作水平，为广大青年成长成才、创新创造营造良好环境；各单位、各部门一要重视青年工作，重视为各类人才搭建平台，实现创新创造，共享共创。二要深化青年人才工作的各项政策措施，推动青年快速成长成才，培养更多青春力量助力永新“双百行动”和新时期改革发展需要。
集团党委副书记、总经理罗志河为大会致词
集团党委副书记、纪委书记成炳彦讲话
集团团委副书记康彦龙作报告
集团团委副书记康彦龙代表团委班子作了《奋斗新时代，展现新作为，逐梦新征程，团结带领广大团员青年为全面推进永新集团改革发展贡献青春、智慧和力量》的报告，宣读了《关于表彰2018年度共青团工作先进集体和优秀个人的决定》。报告首先对新时代团员青年充分认识五四运动历史地位和历史意义的重要性，以及如何继承和发扬五四精神进行了阐明。共勉集团广大青年继承和发扬五四精神，增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，做永新改革发展新征程的逐梦人。并对2018年集团共青团工作作了简要回顾，提出了2019年需要重点推进的五个方面的工作。一是聚焦共青团主责主业，加强思想政治引领。深入推进“青年大学习”行动，广泛开展“青春心向党，建功新时代”主题教育实践活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年。强化网络宣传和舆论引导，积极参与主旋律、正能量传播，努力实现集团各级团组织网上有平台、有声音、有活动。二是服务党政中心大局，助力企业改革发展。加强企业形势任务宣传，引导团员青年立足岗位建功，发挥生力军作用。深入开展志愿服务活动，引导团员青年锤炼高尚品格。三是面向团员青年需求，搭建人生出彩舞台。针对青年实际需求，积极做好服务工作，举办各类青年才艺展示活动，搭建团员青年展示自我的舞台，营造青年朝气蓬勃、积极向上的企业文化氛围。四是树立大抓基层导向，规范共青团组织建设。按照团中央《基层团组织规范化建设工作的实施方案》及共青团兰州市委有关要求，推进全团基层组织标准化、规范化建设。稳步建设“智慧团建”系统，持续做好系统信息的实时更新。五是坚持全面从严治团，加强共青团队伍建设。强化团员教育管理，抓好做实团员教育评议工作，深入开展团内评先选优活动,落实推优入党制度。严格团干部配备管理,健全激励约束制度，建立考核结果与评优表彰、干部任用等工作相结合的激励约束机制。
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最后，共青团工作分管领导集团党委副书记、纪委书记成炳彦作了讲话。首先他对受表彰的集体和个人表示�：�，对集团团委2018年工作给予了肯定。他指出，2018年集团共青团工作总体较以往有所加强，但还存在调动青年积极性、凝聚青年合力不足，基层团组织工作热情和积极性不够等问题。他要求，一要旗帜鲜明讲政治。把学习习近平新时代中国特设社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“三个根本性问题”，引导青年树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕团中央和上级团委部署，持续深入推进“青年大学习”行动，广泛动员团员青年参与“青年大学习”网上主题团课学习，团员青年要联系实际主动学，各级团组织要及时跟进督促学。二要贴近中心服务大局。要围绕凝聚青年力量，促进企业改革发展来做好工作，把想问题、搞活动是否有利于企业发展作为共青团工作的落脚点。各级团组织必须找准突破点和结合点，依据各公司实际情况，积极探索融入中心工作方式方法，高度融入发展管理，既要做好例行工作，也要加强创新突破，持续提高共青团围绕中心、服务大局的能力。三要加强共青团组织建设。按照基层团组织规范化建设工作的实施方案，分阶段推进基层组织标准化、规范化建设，从严做好“三会两制一课”制度、组织生活等基本制度落实。同时要发挥好团组织凝聚作用，各基层团组织既要认真贯彻落实好同级党组织和集团团委各项部署，并要主动结合实际，围绕有利于促进公司发展方向，创新性开展工作，不断提升团组织凝聚力，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。四要切实加强党对共青团和青年工作的领导和支持。各级党组织要认真贯彻落实“党建带团建”要求，扩大团组织和广大团员青年的活动阵地，保障活动经费，为共青团组织开展工作创造有利条件、提供有力支撑。要加强对团干部的教育、管理、监督以及培养、选拔、使用，对不能很好履行职责，或者不注重团的工作，在岗位上不作为、不主动、不干事的团干部进行调整，把德才兼备，有培养前途的的优秀青年选拔到团干部岗位上来，着力锻造一支让党放心、让青年满意的共青团干部队伍。五要加强团员青年队伍建设，团员青年要持之以恒地加强学习，来提高工作本领，培育自身的核心竞争力，以此提高个人发展质量。
大会在《中国共产主义青年团团歌》声中落下帷幕。
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